Penawaran tertulis duluLingkup dan angkanya Anda terima sebelum pekerjaan dimulai.
Dikirim setelah Anda setujuiTidak ada berkas yang berangkat ke instansi diam-diam.
Biaya negara tanpa markupPNBP dan retribusi diteruskan apa adanya, bisa Anda cek sendiri.
Akun OSS tetap milik AndaHak Akses tidak dapat dialihkan ke konsultan — dan kami tidak memintanya.
Untuk siapa layanan ini
Untuk perusahaan yang ingin kemampuan kepatuhan berpindah ke dalam timnya sendiri: staf legal, corporate secretary, keuangan, HR, atau operasional yang memegang akun OSS perusahaan. Paling relevan bagi PMA. Hak Akses OSS tidak dapat dialihkan ke konsultan, dan tanggung jawab atas pemakaiannya tetap berada pada perusahaan Anda.
Biaya
Biaya jasa untuk lingkup standar layanan ini mulai Rp5.000.000. Belum termasuk PPN. Biaya negara (PNBP atau retribusi) diteruskan apa adanya, tanpa markup — kami tidak mengambil untung dari setoran negara. Lingkup di bawah yang menentukan angka akhirnya, dan Anda menerima penawaran tertulis sebelum pekerjaan dimulai — bukan tagihan yang membengkak di tengah jalan.
Lingkup
Termasuk
Pemetaan kewajiban kepatuhan spesifik Anda berdasarkan KBLI, skala usaha, status penanaman modal, dan izin yang dimilikinya.
Materi pelatihan yang disusun khusus, bukan slide generik: memakai NIB, izin, dan kalender tenggat perusahaan itu sendiri.
Sesi praktik pengisian LKPM dan penelusuran menu OSS dengan kasus perusahaan sendiri.
Penjelasan tangga sanksi bila kewajiban terlewat, lengkap dengan pasalnya.
Kalender tenggat internal yang bisa langsung dipakai tim Anda.
Catatan tanya-jawab hasil sesi dan bahan rujukan pasal untuk dipakai tim setelah pelatihan.
Tidak termasuk
Sertifikat kompetensi kerja atau sertifikasi profesi — Komplia bukan lembaga sertifikasi dan tidak menerbitkan sertifikat kompetensi.
Pelatihan kerja bersertifikat yang mengarah pada jenjang atau kualifikasi jabatan tertentu (ranah lembaga pelatihan kerja berizin)
Pengerjaan pelaporan itu sendiri — pelatihan mengajarkan tim Anda mengerjakannya, bukan menggantikan mereka.
Biaya tempat, konsumsi, dan perjalanan bila pelatihan diselenggarakan di luar kantor Anda.
Pemetaan awal: inventarisasi izin, KBLI, skala usaha, status penanaman modal, dan kewajiban berkala Anda yang akan menjadi isi pelatihan.
Komplia
Dokumen yang disiapkan (4)
NIB dan daftar Perizinan Berusaha serta PB UMKU yang dimiliki.
Daftar KBLI dan lokasi usaha.
Riwayat pelaporan LKPM dan kendala yang pernah dialami.
Daftar peserta beserta perannya (pemegang Hak Akses, penyusun laporan, penanggung jawab)
2
Penyusunan materi dan studi kasus memakai data perusahaan Anda sendiri, termasuk kalender tenggat dan tangga sanksi yang relevan.
Komplia
Dokumen yang disiapkan (4)
Modul pelatihan yang disesuaikan.
Lembar kerja simulasi pengisian LKPM.
Kalender tenggat kepatuhan Anda untuk 12 bulan ke depan.
Daftar rujukan pasal untuk tiap kewajiban yang dibahas.
3
Pelaksanaan sesi pelatihan di kantor Anda atau daring, dengan praktik langsung.
Komplia
Dokumen yang disiapkan (3)
Daftar hadir peserta.
Materi presentasi dan lembar kerja.
Akses ke akun OSS Anda untuk demonstrasi — dioperasikan oleh staf Anda sendiri, bukan oleh Komplia.
4
Serah terima bahan pasca-pelatihan: catatan tanya-jawab, kalender tenggat, dan daftar rujukan pasal.
Komplia
Dokumen yang disiapkan (3)
Rangkuman tanya-jawab sesi.
Kalender tenggat kepatuhan yang siap dipasang di sistem internal Anda.
Daftar rujukan pasal dan tautan sumber resmi.
Estimasi waktu bergantung pada kelengkapan dokumen dan antrean instansi. Batas waktu yang ditandai berasal dari peraturan; sisanya estimasi praktik.
Yang perlu Anda ketahui
Pelatihan tidak memindahkan tanggung jawab hukum. Kewajiban pelaporan tetap melekat pada perusahaan, begitu pula tanggung jawab atas pemakaian Hak Akses OSS.
Materi kepatuhan cepat usang — sepanjang 2025 saja beberapa aturan pokoknya diganti. Modul berumur lebih dari setahun berisiko mengajarkan aturan yang sudah mati, jadi tiap materi kami beri tanggal dan versi.
Bila pelatihan berkembang menjadi program terbuka untuk umum yang mengarah pada kualifikasi jabatan tertentu, kegiatannya bisa masuk kategori lembaga pelatihan kerja yang wajib berizin sendiri.
Butuh layanan ini?
Ceritakan situasi perusahaan Anda — kami balas dengan lingkup, tahapan, dan penawaran tertulis.
Tidak ada — pelatihan internal untuk staf Anda adalah jasa komersial, bukan kegiatan yang memerlukan izin dari instansi mana pun. Materi pelatihan merujuk pada sistem dan peraturan yang dikelola Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM cq. Lembaga OSS. Komplia menyiapkan, memeriksa, dan mengajukan berkasnya atas nama perusahaan Anda, lalu memantau tenggatnya.
Siapa yang perlu In-House Training Kepatuhan?
Untuk perusahaan yang ingin kemampuan kepatuhan berpindah ke dalam timnya sendiri: staf legal, corporate secretary, keuangan, HR, atau operasional yang memegang akun OSS perusahaan. Paling relevan bagi PMA. Hak Akses OSS tidak dapat dialihkan ke konsultan, dan tanggung jawab atas pemakaiannya tetap berada pada perusahaan Anda.
Berapa lama In-House Training Kepatuhan?
±2-3 minggu dari kesepakatan sampai pelaksanaan, tergantung penyusunan materi yang disesuaikan dengan izin dan KBLI Anda — bukan tenggat peraturan, ini jadwal komersial.
Berapa biaya In-House Training Kepatuhan?
Biaya jasa untuk lingkup standar mulai Rp5.000.000, belum termasuk PPN. Biaya negara diteruskan apa adanya tanpa markup, dan Anda menerima penawaran tertulis sebelum pekerjaan dimulai.
Apa yang tidak termasuk dalam layanan In-House Training Kepatuhan?
Yang tidak termasuk: Sertifikat kompetensi kerja atau sertifikasi profesi — Komplia bukan lembaga sertifikasi dan tidak menerbitkan sertifikat kompetensi; Pelatihan kerja bersertifikat yang mengarah pada jenjang atau kualifikasi jabatan tertentu (ranah lembaga pelatihan kerja berizin); Pengerjaan pelaporan itu sendiri — pelatihan mengajarkan tim Anda mengerjakannya, bukan menggantikan mereka; Biaya tempat, konsumsi, dan perjalanan bila pelatihan diselenggarakan di luar kantor Anda.
Apa yang sering membuat In-House Training Kepatuhan tertunda?
Pelatihan tidak memindahkan tanggung jawab hukum. Kewajiban pelaporan tetap melekat pada perusahaan, begitu pula tanggung jawab atas pemakaian Hak Akses OSS.
Isi halaman ini terakhir diperiksa terhadap naskah resmi peraturannya pada . Tarif dan tenggat dapat berubah — tanggal itu patokan Anda.